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中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試閉卷機(jī)考的形式，根據(jù)通過考試的學(xué)員反映中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容有些問題還是比較基礎(chǔ)的。有些題目就只是考察定義的，沒有任何難度。小編在下文先給大家講解一下中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試?yán)}，大家最近一直在問這個(gè)問題，小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了。

中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試閉卷機(jī)考的形式，根據(jù)通過考試的學(xué)員反映中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容有些問題還是比較基礎(chǔ)的。有些題目就只是考察定義的，沒有任何難度。小編在下文先給大家講解一下中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試?yán)}，大家最近一直在問這個(gè)問題，小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了。

年度預(yù)算例題

企業(yè)管理人員的首要職能是：

[單選題]

A、凈利潤(rùn)、投資報(bào)酬率、現(xiàn)金凈流量

B、凈利潤(rùn)、質(zhì)量指標(biāo)、消耗指標(biāo)

C、凈利潤(rùn)、產(chǎn)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)

D、產(chǎn)量指標(biāo)、消耗指標(biāo)、現(xiàn)金凈流量

正確答案：B

答案解析： 年度預(yù)算的修改通常采用半年定期修改

作為預(yù)算管理工作的起點(diǎn)，預(yù)算目標(biāo)是預(yù)算機(jī)制發(fā)揮作用的關(guān)鍵。

年度預(yù)算具體是指

年度預(yù)算是指預(yù)算有效期為一年的財(cái)政收支預(yù)算

企業(yè)年度預(yù)算目標(biāo)的確定必須解決以下兩方面的問題:

1.建立預(yù)算目標(biāo)的指標(biāo)體系建立預(yù)算目標(biāo)的指標(biāo)體系，主要應(yīng)解決以何種指標(biāo)作為預(yù)算導(dǎo)向、核心指標(biāo)如何量化、指標(biāo)間的權(quán)重如何確定等問題。從內(nèi)容上說，預(yù)算目標(biāo)指標(biāo)體系應(yīng)包括盈利指標(biāo)、規(guī)模增長(zhǎng)指標(biāo)、投資與研發(fā)指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)控制(資本結(jié)構(gòu))指標(biāo)、融資安排等。

2.測(cè)算并確定預(yù)算目標(biāo)的指標(biāo)值按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，確定預(yù)算目標(biāo)，從根本上說就是協(xié)調(diào)公司股東、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)者等利益的過程。從理論上分析，預(yù)算目標(biāo)各指標(biāo)的指標(biāo)值是企業(yè)的預(yù)算標(biāo)桿，它應(yīng)當(dāng)具有挑戰(zhàn)性，并且必須保證企業(yè)及其各部門經(jīng)過努力可以實(shí)現(xiàn)。

如果預(yù)算目標(biāo)遙不可及，就會(huì)失去目標(biāo)的激勵(lì)作用。因此，預(yù)算目標(biāo)設(shè)定要以戰(zhàn)略目標(biāo)為依據(jù)，同時(shí)結(jié)合年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)程，合理確定年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)，將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和各經(jīng)營(yíng)單位實(shí)際情況融入預(yù)算管理體系，并構(gòu)成預(yù)算考評(píng)體系的標(biāo)準(zhǔn)之一。

好了，大家看到這里，對(duì)上述文章中內(nèi)容知識(shí)，應(yīng)該很清楚了吧。大家還有什么其他疑問，可以隨時(shí)咨詢我們的在線客服老師，幫你解答疑惑。想要學(xué)習(xí)更多中級(jí)管理會(huì)計(jì)師方面知識(shí)內(nèi)容，可以選擇加入會(huì)計(jì)教練培訓(xùn)課程，感興趣的小伙伴可以加老師微信先來詳細(xì)了解一下。