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工資是與我們每月都渴望發(fā)放的，對(duì)于企業(yè)來講在金鄉(xiāng)==進(jìn)行發(fā)放工資之前還要進(jìn)行工資的計(jì)提以及后期的結(jié)轉(zhuǎn)，那么大家知道計(jì)提與結(jié)轉(zhuǎn)工資的區(qū)別是什么嗎?會(huì)計(jì)教練專業(yè)講師已經(jīng)整理詳細(xì)放在了下文，不懂的小伙伴們速來看一看吧。

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計(jì)提與結(jié)轉(zhuǎn)工資

提前計(jì)提工資是相對(duì)發(fā)放工資來講的，不是絕對(duì)的提前計(jì)提，因?yàn)闀?huì)計(jì)一般是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，哪個(gè)月的工資應(yīng)該計(jì)到哪個(gè)月的費(fèi)用中去，然而實(shí)際工作中，工資發(fā)放是必須等到該月過完 了才能計(jì)算出每個(gè)員工工資，才能發(fā)放的。這樣，就造成工資計(jì)算和發(fā)放的滯后性。所以，在該月月末(與其他計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄一起，一般是當(dāng)月最后一天)，需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費(fèi)用，做計(jì)提分錄入賬。

計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

1.計(jì)提工資

借：××費(fèi)用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)

借：××費(fèi)用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

工資計(jì)提后，次月發(fā)放工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

1.發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

2.上交杜保

借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

3.上交個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

上文就是對(duì)計(jì)提與結(jié)轉(zhuǎn)工資的區(qū)別是什么的詳細(xì)解答，那么對(duì)于相關(guān)知識(shí)還有不理解的就可以點(diǎn)擊下方鏈接進(jìn)行會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，更多的會(huì)計(jì)資料包等你免費(fèi)領(lǐng)取!

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