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相信很多小伙伴都應(yīng)該知道，對(duì)于員工加班的行為，有很多的公司會(huì)給予一定的餐費(fèi)補(bǔ)貼的。那么員工加班餐費(fèi)如何做賬務(wù)處理呢?不清楚的小伙伴也不要著急，來(lái)看看小編為大家整理的有關(guān)于：?jiǎn)T工加班餐費(fèi)的賬務(wù)處理是什么的具體內(nèi)容吧，會(huì)對(duì)大家有所幫助的!

相信很多小伙伴都應(yīng)該知道，對(duì)于員工加班的行為，有很多的公司會(huì)給予一定的餐費(fèi)補(bǔ)貼的。那么員工加班餐費(fèi)如何做賬務(wù)處理呢?不清楚的小伙伴也不要著急，來(lái)看看小編為大家整理的有關(guān)于：員工加班餐費(fèi)的賬務(wù)處理是什么的具體內(nèi)容吧，會(huì)對(duì)大家有所幫助的!

員工加班費(fèi)的賬務(wù)處理

員工加班費(fèi)一般通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算。

具體賬務(wù)處理如下：

1、員工吃飯

(1)如果是現(xiàn)金形式作為補(bǔ)貼發(fā)放的：

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：現(xiàn)金

(2)如果是食堂：

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

2、員工聚餐，也就是公司報(bào)銷

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

餐飲發(fā)票實(shí)務(wù)處理注意事項(xiàng)有哪些

1、并不是所有的餐飲發(fā)票都可計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”。

從實(shí)務(wù)判斷標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，若是餐飲發(fā)票招待的對(duì)象是“企業(yè)以外的人員”，那么應(yīng)當(dāng)計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”，若餐飲發(fā)票招待的對(duì)象不是“企業(yè)以外的人員”，那么應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生入賬，而不是計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”。

2、餐飲發(fā)票可以計(jì)入“職工福利費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育費(fèi)”及“差旅費(fèi)”。

3、注意差旅費(fèi)無(wú)需發(fā)票，對(duì)于出差補(bǔ)助合并的工資薪金繳納個(gè)稅，沒(méi)有超過(guò)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的，不用繳納個(gè)稅，超過(guò)了當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的，就超過(guò)部分需繳納個(gè)稅。

4、餐飲發(fā)票可計(jì)入“會(huì)議費(fèi)”。

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