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工作之后員工工資可能會涉及到交個人所得稅，自2018年10月以后，只要工資在5000元以上就需要上交個人所得稅。那么對于交個人所得稅，財務需要做業(yè)務處理，而公司替員工交個人所得稅會計分錄怎么做呢?一般來說計入應付職工薪酬。個人所得稅是調(diào)整征稅機關與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。有不理解的小伙伴可以閱讀下文。

工作之后員工工資可能會涉及到交個人所得稅，自2018年10月以后，只要工資在5000元以上就需要上交個人所得稅。那么對于交個人所得稅，財務需要做業(yè)務處理，而公司替員工交個人所得稅會計分錄怎么做呢?一般來說計入應付職工薪酬。個人所得稅是調(diào)整征稅機關與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。有不理解的小伙伴可以閱讀下文。

關于公司為員工交個人所得稅的會計分錄是：

1、計提工資時：

借：管理費用-工資(根據(jù)部門不同來劃分科目)

貸：應付職工薪酬-工資

2、發(fā)放工資時：

借：應付職工薪酬-工資

貸：銀行存款

應交稅費-個人所得稅

其他應收款-個人社保

3、支付個稅時：

借：應交稅費-個人所得稅

貸：銀行存款

會計分錄擴展資料：

編制步驟：

(一)分析經(jīng)濟業(yè)務涉及的是資產(chǎn)、負債、所有者權益還是收入、費用(成本)、利潤。

(二)確認會計科目，記賬方向(借或貸)。

(三)確定記入哪個(或哪些)賬戶的借方、哪個(或哪些)賬戶的貸方。

(四)確定應借應貸賬戶是否正確，借貸方金額是否相等。

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