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現(xiàn)在企業(yè)對于員工的福利越來越重視，形式也越來越多，有的是物質(zhì)方面的，有的是精神方面的，不過大家最喜歡的方式還是以物質(zhì)形式來呈現(xiàn)的，今天小編為大家介紹的就是購買商品用于職工福利會計分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容，感興趣的小伙伴就和小編一起去下文了解一下吧。

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購買商品用于職工福利會計分錄

1、購進(jìn)時：

借：庫存商品

應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-(進(jìn)項稅額)

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

2、使用時：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：庫存商品

應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-(進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出)

3、期末計提職工薪酬：

借：生產(chǎn)成本-制造費用-管理費用-銷售費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬

應(yīng)付職工薪酬包含內(nèi)容

應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。

離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類)

辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

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