企業(yè)為了招賢納士出了諸多福利政策,其中就包括社保,隨著社保的普及,它就成為現(xiàn)在許多員工找尋工作的標準,那么你身為財會人員,你知道公司付員工社保會計分錄的賬務處理是什么嗎?不知道的小伙伴快隨本編一起來看一下吧。希望可以對大家的學習或者工作有一些幫助。
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分配工資
借:管理費用
貸:應付職工薪酬—工資
計提社保
借:管理費用
貸:應付職工薪酬—社保(企業(yè)部分)
次月發(fā)放工資時
借:應付職工薪酬—工資
貸:其他應付款—社保(個人部分)
庫存現(xiàn)金/銀行存款
上交杜保
借:應付職工薪酬—社保(企業(yè)部分)
其他應付款—社保(個人部分)
貸:銀行存款
職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利。
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