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小編一直帶著同學們看的是計提工資的賬務處理，有同學們就問工資可以不計提嗎?不計提的話又要如何進行賬務處理呢?那么今天小編就為同學們介紹一下工資不計提會計分錄怎么做，感興趣的話就來看看吧。如果同學們還想要了解更多會計知識的話，可以掃描文章右上方二維碼，關注微信公眾號，限時免費領取學習資料哦。

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工資不計提的處理方法

工資不計提的處理方法：先發(fā)放后結轉，具體的會計分錄如下：

1、發(fā)放時：

借：應付職工薪酬--工資、津貼、獎金

貸：其他應付款(應交社保個人負擔部分)

應交稅費--應交個人所得稅

庫存現金(或銀行存款)

2、月末結轉：

借：成本或費用

貸：應付職工薪酬--工資、獎金、津貼

工資費用可以不計提嗎?

工資可以不計提，工資先計提后發(fā)放或者先發(fā)放后結轉都是可以的。

工資是否需要進行計提根據工資發(fā)放的時間決定，如果工資是當月發(fā)放是不需要進行計提的，而是需要月底進行分配工資，例如，將工資分攤到銷售費用、管理費用中去，這樣也是符合權責發(fā)生制的要求。

不過現在很多公司發(fā)放工資的時間是在次月10號之后，若工資計算和發(fā)放滯后，需要在月末的時候進行計提，然后登記入賬。

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工資計提和發(fā)放怎么做!超全教程看這里!

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