在企業(yè)中做在財務人員的,每到發(fā)工資的時候之前都會進行工資的核算,在各種補貼啊,或者獎金等等,那么工資中的話費補貼放什么科目,針對這個內容,小編把相關的賬務處理內容,詳細的整理在下文了,想要學習和了解的小伙伴們一起來看看下文吧。
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電話費補助并與工資總額。計入管理費用-工資(或者單設二級明細科目“通訊費補助”)中。
如果貴公司會計核算很細的話,那么會出現(xiàn):管理費用-工資-通訊費補助、管理費用-工資-基本工資、管理費用-工資-差旅費補助這樣的科目。
分配職工薪酬會計分錄為
借:生產成本
制造費用
管理費用
銷售費用等
貸:應付職工薪酬
應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
生產工人工資記入生產成本,車間管理人員工資記入制造費用,銷售部門工資記入銷售費用,行政部門工資記入管理費用。
以上即是工資中的話費補貼放什么科目的內容啦,小編就分享到這里啦。對于工資中的話費補貼放什么科目的內容有所了解也有所掌握了,那么大家還有什么疑問,可以點擊下方咨詢我們的在線答疑老師,如果還需要了解更多關于會計實操處理的資料的小伙伴們可以點擊文章最下方掃碼加入實操交流群吧,里面有海量的干貨資料免費領取哦。
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