用戶注冊

工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的會計分錄怎么做?像基本的分錄問題，其實很簡單。對于專業(yè)的會計人員來說，相關(guān)的賬務(wù)處理應(yīng)該要很熟練。計提計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費主要是涉及到應(yīng)付職工薪酬會計科目處理，具體的分錄內(nèi)容，小編給大家詳細分享在下方了，希望對大家有所幫助。

工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的會計分錄怎么做?像基本的分錄問題，其實很簡單。對于專業(yè)的會計人員來說，相關(guān)的賬務(wù)處理應(yīng)該要很熟練。計提計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費主要是涉及到應(yīng)付職工薪酬會計科目處理，具體的分錄內(nèi)容，小編給大家詳細分享在下方了，希望對大家有所幫助。

計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的會計分錄

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造費用(車間管理人員)

管理費用(行政管理人員)

銷售費用(銷售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出——資本化支出/費用化支出(研發(fā)人員)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

——職工福利費

——社會保險費

——住房公積金

——工會經(jīng)費

——職工教育經(jīng)費等

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

工會經(jīng)費

工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。

(1)會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費。

(2)工會舉辦的事業(yè)的收入。

(3)行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費。

(4)各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。在基層工會，工會經(jīng)費開支范圍包括群眾活動和事業(yè)方面、工會建設(shè)方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經(jīng)費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設(shè)方面。

另外，工會經(jīng)費開支還包括基層工會上交經(jīng)費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會，負責審査同級工會組織的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責并報告工作。

職工教育經(jīng)費

職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進技術(shù)和提高文化水平而支付的費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位知識學(xué)習(xí)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費。

企業(yè)職工教育經(jīng)費來源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司(包括施工企業(yè))，可在工資總額2.5-8%的范圍內(nèi)掌握開支，直接列入生產(chǎn)成本(流通費)。如有不足，其不足部分，屬于企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)學(xué)習(xí)費用的，可直接在成本中列支。

工會經(jīng)費中的職工業(yè)余教育費，仍然用于職工業(yè)余教育方面。基層工會一般可在其留成經(jīng)費(行政撥交工會經(jīng)費的60%部分)的25%范圍內(nèi)列入工會預(yù)算掌握使用。

工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的會計分錄怎么做?看到這里，想必大家應(yīng)該很清楚了吧。大家還有什么其他疑問，可以隨時咨詢我們會計教練在線客服老師，幫你解答疑惑。想要學(xué)習(xí)更多做賬實操內(nèi)容，可以選擇加入我們會計教練培訓(xùn)課程，我們有專業(yè)的課程老師在線指導(dǎo)學(xué)習(xí)。