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小編又來和大家分享知識來了,本期分享的主題是分配職工工資的會計分錄知識有學員不了解的么,作為企業(yè)財務人員面對整個企業(yè)員工的工資分錄有沒有令你頭疼的事呢?小編教你一招輕松寫分錄,下面快來一起看一下吧。

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分配本月職工薪酬會計分錄該怎么做

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

比如支付職工工資、獎金、津貼和補貼，借記“應付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應收款”、“應交稅費-應交個人所得稅”等科目。

同時，支付公會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社會保險費、住房公積金。借記“應付職工薪酬-工會經(jīng)費(或職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

分配本月職工薪酬會計分錄怎么做

分配本月職工薪酬，可以這樣考慮：生產(chǎn)工人工資記入生產(chǎn)成本，車間管理人員工資記入制造費用，銷售部門工資記入銷售費用，行政部門工資記入管理費用。

借：生產(chǎn)成本

制造費用

管理費用

銷售費用等

貸：應付職工薪酬

到這里本期就要跟大家說拜拜了，有對分配職工工資的會計分錄的資料有疑問的知識點，請點擊咨詢上方在線答疑老師幫你一對一解答，關注小編輕松考會計，下期見咯!