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企業(yè)的老板每逢新春過節(jié)的時候都回給企業(yè)員工放假休息以慰勞一年的對公司的辛苦付出，除此呢還會發(fā)放豐厚的過年福利讓員工過一個豐收的好年，但也有公司的老板會直接給員工現(xiàn)金當(dāng)做福利和過節(jié)費，那么這些和發(fā)放福利的會計分錄有何不同呢?下面請看本文小編整理的關(guān)于企業(yè)老板給員工發(fā)放現(xiàn)金過節(jié)費該怎么做會計分錄的相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫助大家!

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企業(yè)老板給員工發(fā)放現(xiàn)金過節(jié)費的會計分錄

借：管理費用等 -福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

企業(yè)發(fā)放福利的會計分錄

答：計提時

借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本--職工福利費(按人員所在部門入賬)

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

支出時

借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

員工福利費的開支范圍包括哪些

答：《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條規(guī)定：“《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：

(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等?！?

好了，以上就是關(guān)于企業(yè)老板給員工發(fā)放現(xiàn)金過節(jié)費該怎么做會計分錄的詳細內(nèi)容了，小編就整理到這里了，相信大家對此有所掌握了，如果大家還有什么疑問可以咨詢我們的在線答疑老師，老師會耐心的回答哦，同時我們也有免費資料包和精講課程可以領(lǐng)取哦，只要按照文章下方的方式就可以哦。