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根據(jù)工會法規(guī)定，企業(yè)繳納工會經費要按照職工工資總額的百分之二，并計入管理費用。目前我國工會經費繳納的方式有兩種：先交后返和分級撥交。具體的繳付方式，小編已經在下文做了詳細的分享，今天我們就來一起看看工會經費的計算繳納方式吧!或許會有點幫助哦!

根據(jù)工會法規(guī)定，企業(yè)繳納工會經費要按照職工工資總額的百分之二，并計入管理費用。目前我國工會經費繳納的方式有兩種：先交后返和分級撥交。具體的繳付方式，小編已經在下文做了詳細的分享，今天我們就來一起看看工會經費的計算繳納方式吧!或許會有點幫助哦!

1. 計算公式

據(jù)我國工會法的規(guī)定，企事業(yè)單位按照每月全部職工工資總額的2%計提并撥款工會經費，在管理費中列支。

工會經費=每月全部職工工資總額*2%

前面也有小伙伴問了，這個工資總額，是應發(fā)還是實發(fā)工資?這里的工資總額是按照企業(yè)的應發(fā)工資額計算，也就是不扣除社保、住房公積金、個稅等項目的應付職工工資總額。

工資總額難于計算的，按照統(tǒng)計部門發(fā)布的所在地上年度社會平均工資計算確定。

2. 繳納方式

工會經費屬于實行按月申報，屬地管理，每月15號前自主申報繳納上月工會經費，也可以直接稅局辦理。但實際上很多省份為了減輕企業(yè)納稅負擔，由按月申報改為季度申報(按月還是按季度需要結合當?shù)厍闆r)，比如黑龍江?。?

目前有兩種方式撥繳工會經費：

(1)先繳后返

建立工會組織的繳費單位，先按每月全部職工工資(薪金)總額的2%向工會組織或者稅局撥繳工會經費,然后其中60%部分撥給所在單位工會,40%部分上繳上級工會;

未建立工會組織的繳費，按每月全部職工工資(薪金)總額的2%撥繳建會籌備金(待成立工會開立賬戶收后，上級工會會將當年留成部分返撥至繳費單位工會賬戶，以前年度未成立工會時繳納的籌備金不再返撥);

總原則：先全額繳納后返還

(2)分級撥繳

根據(jù)每月計算出的工會經費(每月全部職工工資總額*2%)，按當?shù)匾?guī)定比例「一般為40%」向受委托代收工會經費的稅務機關繳納。剩余60%的部分由企業(yè)同時撥付給其所在的基層工會，未設立基層工會的，等待建立工會組織后由再撥付給基層工會。

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