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扣繳義務人在代扣稅款時,必須向納稅人開具稅務機關統(tǒng)一印制的代扣代收稅款憑證，以及詳細的納稅人基本情況也是需要注明的。那么，企業(yè)給員工發(fā)放購物卡需要代扣代繳個稅嗎?相關的稅法是如何進行規(guī)定的呢?對代扣代繳個稅的規(guī)定不清楚的小伙伴，借此機會來做簡單的了解吧。

扣繳義務人在代扣稅款時,必須向納稅人開具稅務機關統(tǒng)一印制的代扣代收稅款憑證，以及詳細的納稅人基本情況也是需要注明的。那么，企業(yè)給員工發(fā)放購物卡需要代扣代繳個稅嗎?相關的稅法是如何進行規(guī)定的呢?對代扣代繳個稅的規(guī)定不清楚的小伙伴，借此機會來做簡單的了解吧。

企業(yè)給員工發(fā)放購物卡是否用代扣代繳個稅?

《國家稅務總局2018年召開第三季度政策解讀》

問題六：單位組織員工體檢，并統(tǒng)一向體檢單位支付體檢費，體檢支出由單位統(tǒng)一核算，未發(fā)放到個人名下，這類福利員工是否繳納個人所得稅?

根據(jù)現(xiàn)行個人所得稅法規(guī)定，工資薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

對于任職受雇單位發(fā)給個人的福利，不論是現(xiàn)金還是實物，依法均應繳納個人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。

企業(yè)給員工發(fā)放購物卡，屬于集體享受的，但是可分割的，向個人量化的福利，不符合上述國稅總局答復的原則上可不征收個人所得稅的情況，企業(yè)需要按工資薪金所得代扣代繳個稅。

工資的個人所得稅計算方法

答:應納的所得稅=應納稅所得額*適用稅率

一、應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除.

二、適用稅率:

三、專項附加扣除如下,明細查看個稅專項附加扣除

企業(yè)代扣代繳應交個人所得稅會計分錄

答:借:應交稅費---應交個人所得稅

貸: 銀行存款

然后扣回代扣代繳的個人所得稅會計分錄:

借:其他應收款---代扣代繳個人所得稅

貸:應交稅費---應交個人所得稅

扣繳義務人在代扣稅款時,必須向納稅人開具稅務機關統(tǒng)一印制的代扣代收稅款憑證,并詳細注明納稅人姓名、工作單位、家庭住址和居民身份證或護照號碼等個人情況.納稅人為持有完稅依據(jù)而向扣繳義務人索取代扣代收稅款憑證的,扣繳義務人不得拒絕.

扣繳義務人依法履行代扣代繳稅款義務時,納稅人不得拒絕.納稅人拒絕的,扣繳義務人應及時報告稅務機關處理,并暫時停止支付其應納稅所得.否則,納稅人應繳納的稅款由扣繳義務人負擔.

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