哪些補貼可以作為福利費的補貼?職工福利費的會計核算是日常財務工作中必不可少的會計實操處理項目,因此在編制詳細的會計分錄時一定要弄清楚會計科目。接下來就詳細的看看有關會計分錄的編制方法吧。
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企業(yè)職工福利費包括為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,可以作為福利費的補貼包括職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工困難補貼、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
現(xiàn)金福利:
借:管理費用——福利費
貸:應付職工薪酬——職工福利費
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:庫存現(xiàn)金
購物卡福利:
借:其他應收款——購物卡
貸:銀行存款
借:應付職工薪酬——福利費
貸:其他應收款——購物卡
實物福利:
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:銀行存款
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利
企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除,超過的部分不可以扣除,也不可以在以后年度結轉。
有關福利費的相關知識,希望對大家的財務工作有幫助。上述就是關于哪些補貼可以作為福利費的補貼,不理解的地方可以隨時咨詢在線答疑老師。想要領取常用的會計做賬分錄資料包的小伙伴,掃描右上方二維碼免費領取吧。
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