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職工薪酬的會計核算方法是需要企業(yè)會計人員全面進行掌握的，日常的發(fā)放工資環(huán)節(jié)，相應的會計分錄是需要大家認真編制的。那么，行政事業(yè)單位應付職工薪酬怎么做分錄呢?為了讓大家更好地理解相關做賬方法，小編接下來整理了案例，希望可以幫助大家進行理解職工薪酬的會計核算方法。

職工薪酬的會計核算方法是需要企業(yè)會計人員全面進行掌握的，日常的發(fā)放工資環(huán)節(jié)，相應的會計分錄是需要大家認真編制的。那么，行政事業(yè)單位應付職工薪酬怎么做分錄呢?為了讓大家更好地理解相關做賬方法，小編接下來整理了案例，希望可以幫助大家進行理解職工薪酬的會計核算方法。

應付職工薪酬的會計處理

1、位計算確認當期應付職工薪酬時，根據職工提供服務的受益對象：

借：業(yè)務活動費用、單位管理費用、在建工程、加工物品、研發(fā)支出

貸：應付職工薪酬

2、按照稅法規(guī)定代扣職工個人所得稅時

借：應付職工薪酬--基本工資

貸：其他應交稅費--應交個人所得稅

3、從應付職工薪酬中代扣社會保險費和住房公積金

借：應付職工薪酬--基本工資

貸：應付職工薪酬--社會保險費、住房公積金

4、從應付職工薪酬中代扣為職工墊付的水電費、房租等費用時

借：應付職工薪酬--基本工資

貸：其他應收款

5、單位向職工支付工資、津貼補貼等薪酬，或按照國家有關規(guī)定繳納職工社會保險費和住房公積金時，按照實際支付的金額：

在財務會計中

借：應付職工薪酬

貸：財政撥款收入【直接支付方式】

零余額賬戶用款額度【授權支付方式】

同時在預算會計中

借：行政支出、事業(yè)支出、經營支出

貸：財政撥款預算收入【直接支付方式】

資金結存【授權支付方式】

行政事業(yè)單位的應付職工薪酬賬務處理實例

【例題】2×19年5月，某事業(yè)單位為開展專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動人員發(fā)放工資500萬元，津貼300萬元，獎金100萬元，按規(guī)定應代扣代繳個人所得稅30萬元，該單位以國庫授權支付方式支付薪酬并上繳代扣的個人所得稅。財會部門根據有關憑證，應做如下賬務處理：

在財務會計中

①計算應付職工薪酬時:

借:業(yè)務活動費用900

貸:應付職工薪酬900

②代扣個人所得稅時:

借:應付職工薪酬30

貸:其他應交稅費-應交個人所得稅30

③實際支付職工薪酬:

借:應付職工薪酬870

貸:零余額賬戶用款額度870

④_上繳代扣的個人所得稅時:

借:其他應交稅費一 應交個人所得稅 30

貸:零余額賬戶用款額度30

看了上述有關行政事業(yè)單位應付職工薪酬怎么做分錄_附案例?都清楚了吧。還存在有疑問的小伙伴，隨時咨詢在線答疑老師吧。常用的做賬分錄資料包，需要領取的，掃描右上方二維碼聯系老師免費領取吧。