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本文主要為大家講解一下企業(yè)職工薪酬財務會計如何寫會計分錄?關于企業(yè)職工薪酬的會計分錄財務問題，主要分為兩種方式來進行處理的，一是按照實際發(fā)放職工薪酬來進行賬務處理，二是企業(yè)職工薪酬分配應按職工提供服務的對象和用途進行處理，相關的會計分錄內容已在下文中作了一一解答，感興趣的財會朋友快來仔細閱讀本文吧。

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企業(yè)職工薪酬的會計分錄

按規(guī)定實際發(fā)放職工薪酬的賬務處理：

1、支付職工工資、獎金、津補貼以及福利費等：

借：應付職工薪酬———工資

———職工福利費

貸：庫存現金/銀行存款

其他應付款———各種代扣款

應交稅費———應交個人所得稅

2、支付工會經費、職工教育經費，繳付社會保險費、住房公積金等：

借：應付職工薪酬———工會經費

———職工教育經費

———社會保險費

———住房公積金

貸：庫存現金/銀行存款

3、支付職工非貨幣性福利將自產產品發(fā)放給職工時：

借：應付職工薪酬———非貨幣性福利(產品公允價值+增值稅稅額)

貸：主營業(yè)務收入———商品銷售收入(產品公允價值，即售價)

應交稅費———應交增值稅(銷項稅額)

同時，

借：主營業(yè)務收入———(產品制造成本)

貸：庫存商品

4、在行權日，以現金與職工結算股份支付：

借：應付職工薪酬———股份支付

貸：庫存現金/銀行存款

5、因解除與職工的勞動關系而支付職工補償：

借：應付職工薪酬———辭職福利

貸：庫存現金/銀行存款

企業(yè)職工薪酬分配應按職工提供服務的對象和用途進行：

1、生產、管理、銷售部門人員的職工薪酬，應分別計入產品或勞務成本、管理費用和銷售費用等。期末分配時：

借：生產成本、制造費用、勞務成本、管理費用、銷售費用等

貸：應付職工薪酬———有關明細賬戶

2、因由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，在期末分配時：

借：在建工程

研發(fā)支出

貸：應付職工薪酬———有關明細賬戶

3、以非貨幣性資產支付的職工薪酬，包括以自產產品、外購材料、固定資產、租賃資產等無償提供給職工使用，按照規(guī)定計算的價值。期末分配時：

借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等

貸：應付職工薪酬———非貨幣性福利

4、因解除與職工的勞務關系給予的補償，期末分配時：

借：管理費用———辭退福利

貸：應付職工薪酬———辭退福利

5、以現金與職工結算的股份支付的分配在等待期內的各資產負債表日，按當期應確認的成本費金額：

借：生產成本、制造費用、銷售費用、在建工程等

貸：應付職工薪酬———股份支付

6、外商投資企業(yè)按照規(guī)定從凈利潤中提取職工獎勵以及福利基金：

借：利潤分配———職工獎勵的福利基金

貸：應付職工薪酬———工資

———職工福利

以上內容即是關于企業(yè)職工薪酬財務會計如何寫會計分錄?通過仔細閱讀完本文，不知道您對于職工薪酬的會計分錄知道應該怎么處理了嗎?如果各位想了解更多有關職工薪酬會計分錄的內容，歡迎大家咨詢我們的老師，即可領取大量的財務知識資料包，免費試聽學習相關的財務視頻課程!