本文講述的是支付職工教育經費的會計分錄怎么做?相信有經驗的財務人員都知道相關的賬務處理,但是為了新手會計更好的掌握,關于這個問題的解答,小編已經整理在下文了,如果你有需要進行了解,那不妨一起來閱讀下文,相信你會有收獲的。
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1.計提時:
借:管理費用--工會經費-教育經費
貸:應付職工薪酬--工會經費 -教育經費。
2.交納時:
借:應付職工薪酬--工會經費 -教育經費
貸:銀行存款
在會計實務處理上,根據《企業(yè)會計準則第 9 號——職工薪酬》(財會〔2014〕8號)第七條的規(guī)定,企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,以及按規(guī)定提取的工會經費和職工教育經費,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據規(guī)定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額,并確認相應負債,計入當期損益或相關資產成本。特別應當注意的是:企業(yè)按規(guī)定提取的職工教育經費應當根據受益原則,分別予以資本化或費用化,而不能全部計入當期費用。職工教育經費屬于職工薪酬,在“應付職工薪酬”賬戶核算。
上述文章對“支付職工教育經費的會計分錄怎么做?”這個問題進行了解答,看完全文,你了解了嗎?本文全部內容就到此結束了,如果大家還想了解更多會計方面的資訊,就關注會計教練,每天都會有更多精彩的財務資訊。
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