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收回多發(fā)工資賬務(wù)怎么處理呢?公司可能因為某種原因會多發(fā)工資，這時需要收回，那么相應(yīng)的會計人員對于收回多發(fā)的工資應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理呢?下面是小編整理的關(guān)于收回多發(fā)工資的賬務(wù)處理內(nèi)容，希望可以對你有所幫助。

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如果實發(fā)工資大于應(yīng)發(fā)工資,可以調(diào)整到其他應(yīng)收款.

多發(fā)工資原因是當(dāng)月實際多計提工資造成多發(fā)工資,在工資編制理由是不影響稅收,只影響企業(yè)當(dāng)月多支付成本費用問題.

在工資表上稅務(wù)看不出來多付工資,事實這樣還是不要調(diào)整分錄,影響到個稅問題.建議下月少計提,下月實際工資減去上月多計提數(shù)等下月實際計提數(shù).這樣就扣回多付工資.

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