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本文主要為大家介紹“企業(yè)稅收籌劃之費用抵扣”，顧名思義，企業(yè)有些費用支出很難進行所得稅稅前抵扣，但是有時候換個名頭就可以抵扣起到稅收籌劃的作用，具體如何操作，來通過一個案例了解一下吧!

本文主要為大家介紹“企業(yè)稅收籌劃之費用抵扣”，顧名思義，企業(yè)有些費用支出很難進行所得稅稅前抵扣，但是有時候換個名頭就可以抵扣起到稅收籌劃的作用，具體如何操作，來通過一個案例了解一下吧!

企業(yè)中員工的旅游費在企業(yè)所得稅前很難扣除的，畢竟旅游費不屬于福利費的范圍，而且也存在個人所得稅的風險。

改變：

企業(yè)職工戶外拓展培訓，通過第三方拓展公司或者培訓機構外出培訓三天，培訓間隙進行了旅游，費用均由培訓公司負擔，取得培訓費發(fā)票，計入職工教育經費，也允許抵扣增值稅，在不超過工資薪金總額的8%內扣除，超過部分，準予結轉以后納稅年度結轉扣除。

參考一：

根據財稅〔2018〕51號規(guī)定，自2018年1月1日起，企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

參考二：

《關于企業(yè)職工教育經費提取與使用管理的意見》(財建〔2006〕317號)第三條第五款規(guī)定，企業(yè)職工教育培訓經費列支范圍包括：

1、上崗和轉崗培訓;

2、各類崗位適應性培訓;

3、崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓;

4、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育;

5、特種作業(yè)人員培訓;

6、企業(yè)組織的職工外送培訓的經費支出;

7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經費支出;

8、購置教學設備與設施;

9、職工崗位自學成才獎勵費用;

10、職工教育培訓管理費用;

11、有關職工教育的其他開支。

以上就是企業(yè)稅收籌劃之費用抵扣的分享內容了，看完本文之后有沒有一些新的感悟，對于財稅人來說稅收籌劃是一門藝術，充滿挑戰(zhàn)和想象。每天學點財稅知識，日積月累你也可以成為大師!會計教練為您提供稅收籌劃課程，掃碼咨詢老師就可以預約課程并且免費領取學習資料哦!