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計提工資社保公積金會計分錄，關于社保公積金相信很多會計人員都接觸過相關的會計分錄，但是還會有一些剛進入會計行業(yè)的新手掌握不夠透徹，在處理時會常常犯錯，因此小編今天就來為大家詳細的講解相關的賬務處理，希望大家閱讀完在今后的工作中能夠靈活的運用。

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計提工資社保公積金會計分錄

一、計提工資和計提公司負擔的員工社保費用

借:成本費用科目(根據(jù)受益對象確認金額和科目)

貸:應付職工薪酬-工資(應付工資總額)

貸:應付職工薪酬-社保(公司負擔的社保)

貸:應付職工薪酬-公積金(公司負擔的公積金)

二、代扣員工個人負擔的社保(將應付工資對應金額轉入社保明細科目)

借:應付職工薪酬-工資(個人負擔的社保)

貸:應付職工薪酬-社保(個人負擔的社保)

貸:應付職工薪酬-公積金(公司負擔的公積金)

付臨時工資怎么做賬怎么做分錄?

答：臨時工資支付,也需要有人力資源部出具的工資表格(加蓋部門公章的);

然后,會計根據(jù)工資表上人員歸屬部門,入賬:

借:管理費用

借:制造費用

借:銷售費用等

貸:應付職工薪酬--工資

發(fā)放:

借:應付職工薪酬--工資

貸:庫存現(xiàn)金等

個人所得稅可以待月末,和本月其余工資合并計算后,一并代扣代繳.

以上就是關于計提工資社保公積金會計分錄的相關內容，大家都了解了嗎?各位會計人員如果還想更加全面的掌握實操處理的知識內容的話，歡迎大家微信掃碼咨詢關注我們，領取更多實操處理的免費課程內容，不斷的提高自身的業(yè)務能力。