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計提工資中的扣款如何做分錄，工資中的扣款一般是社保和公積金，這部分的相關內容很多財務人員也是比較關注的，為了幫助大家更牢固的掌握這方面的知識點，小編在下文為大家整理了相關的內容，歡迎大家來閱讀本文。

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計提工資中的扣款如何做分錄?

主要分為三部分 如下

發(fā)放工資時

借：應付職工薪酬—職工工資(應付工資)

貸：應付款—代扣代繳社會保險(代扣代繳個人承擔的社保、公積金)

現(xiàn)金或銀行存款(實付工資)

應交稅費—個人所得稅

支付社保時

借：其他應付款—代扣代繳社會保險(代扣代繳個人承擔的社保、公積金)

應付職工薪酬—社會保險費

應付職工薪酬—住房公積金

貸：銀行存款

計提單位員工社保和繳納保險時怎么做會計分錄?

計提

借：管理費用-社保(公司部份)

其他應付款(個人部份)

貸：應付職工薪酬

詳細的：

借：管理費用——勞動保障金——養(yǎng)老

管理費用——勞動保障金——醫(yī)療

管理費用——勞動保障金——失業(yè) 等等

貸：其他應付款——養(yǎng)老——單位

其他應付款——養(yǎng)老——醫(yī)療等等

注：借貸金額相對應

2、繳納

借：應付職工薪酬

貸:銀行存款

詳細的

借：其他應付款——養(yǎng)老——單位

其他應付款——養(yǎng)老——醫(yī)療等等

貸：銀行存款-**行

以上就是關于計提工資中的扣款如何做分錄?的相關內容，大家都了解了嗎?各位會計人員如果還想更加全面的掌握實操處理的知識內容的話，歡迎大家微信掃碼咨詢關注我們，領取更多實操處理的免費課程內容，不斷的提高自身的業(yè)務能力。