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企業(yè)員工損壞賠償做其他應(yīng)收款科目。
1. 損壞時,
借:其他應(yīng)收款
貸:固定資產(chǎn)清理(或沖費用,具體看損壞什么東西)
2. 發(fā)工資時,
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
其他應(yīng)收款——(即損壞賠償)
若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保),員工報銷的個人醫(yī)藥費可以列入職工福利費,按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除;若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保),在繳納醫(yī)療保險費之外又給員工報銷醫(yī)療費用,不能在 企業(yè)所得稅前扣除。
在會計實務(wù)中,應(yīng)該會存在這兩種分錄:
有些企業(yè)福利費發(fā)生得比較少,這種方法應(yīng)該比較受歡迎:
借: 管理費用 —— 福利費
貸:庫存現(xiàn)金
而正規(guī)的做法,我認(rèn)為是:
借:管理費用 —— 福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬 —— 福利費
借:應(yīng)付職工薪酬 —— 福利費
貸:庫存現(xiàn)金
以上內(nèi)容詳細(xì)分析了扣員工罰款工資如何寫會計分錄?詳細(xì)的會計分錄小編已在上述文章中作了解答,還為大家介紹了員工個人醫(yī)藥費的會計分錄怎么處理?相信各位財務(wù)會計閱讀完本文應(yīng)該有所了解了。如果各位財務(wù)會計對此內(nèi)容存有疑問,歡迎大家咨詢會計教練的在線客服電話,即可有專業(yè)在線答疑老師為您解答疑惑,還可免費試聽相關(guān)的視頻課程進(jìn)行學(xué)習(xí)!
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