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現在很多人員在找工作的時候都會將公司員工是否有五險一金來作為參考標準，所以從這個內容我們能看出五險一金對于員工是非常重要的，但是各位會計人員也需要了解有關五險一金分錄的實操處理，那就一起來看看小編為大家整理的有關五險一金會計分錄的知識內容吧！

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五險一金的會計分錄方法如下：

1.分配工資

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬——工資

2.計提社保(企業(yè)部分)

借：××費用(管理/銷售等專)

貸：應付職屬工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時

借：應付職工薪酬——工資

貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

4.上交社保

借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

5.上交個人所得稅

借：應交稅費——應交個人所得稅

貸：銀行存款

由于文章的篇幅內容有限，因此小編今天就主要為大家整理這么多有關五險一金會計分錄的實操知識內容了，各位會計人員還想更加全面的掌握更詳細的實操知識內容，歡迎各位會計人員咨詢關注我們，領取更多實操處理的課程內容，不斷在會計行業(yè)全面的掌握實操知識點，在會計取得更好的發(fā)展。