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會計人員在工作的時候都是需要處理各種的相關費用內容，因此各位會計人員也是需要對企業(yè)發(fā)展過程中產生的各種費用內容有一定的了解，其中小編為了大家能夠更加全面的掌握企業(yè)費用的知識內容，就主要的為大家整理了有關福利費會計分錄的知識點，那就讓我們一起來向下面學習一下吧！

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新會計準則下，福利費會計分錄的處理方法如下：

新會計準則下，將“應付福利費”科目取消，按工資總額的14%提取福利費取消。

以管理部門為例，當月發(fā)生福利費500元，現(xiàn)金支付，會計分錄為：

1： 實報實銷方式下福利費的處理方法。

借：管理費用-福利費 500

貸：現(xiàn)金 500

2： 以工資方式對福利費的列支。

借：應付職工新酬-應付福利費 500

貸：現(xiàn)金 500

借：管理費用-福利費 500

貸：應付職工新酬-應付福利費 500

3： 以工資方式對福利費的列支。

借：管理費用-福利費 500

貸：應付職工新酬-應付福利費 500

借：應付職工新酬-應付福利費 500

貸：現(xiàn)金 500

小編今天就主要為大家整理的有關福利費的知識內容就到這里了，如果大家看完這些內容還有關于福利費會計分錄不了解的知識點，歡迎關注我們了解更多會計實操內容，并且咨詢我們右方在線客服能夠領取更多免費試聽課程，全面提高自己會計實操能力，從此升職加薪不是夢。