發(fā)布時(shí)間:2020-03-09 11:18來源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)關(guān)于工資、薪金所得的籌劃一直都是稅務(wù)的重點(diǎn),好多的會(huì)計(jì)同行對(duì)此還有疑問,小編就咨詢了相關(guān)資深會(huì)計(jì)并進(jìn)行了學(xué)習(xí),做了一下整理,有需要的可以進(jìn)行收藏!
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從公式應(yīng)納稅所得額 = 稅前工資-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-專項(xiàng)附加扣除額,我們可以看出我們想要少繳稅,那么著手點(diǎn)就是降低工資收入,提高支出
1.降低工資收入的主要方法有
a.提升員工福利水平,降低名義收入:例如,為員工提供員工餐、員工宿舍、班車等等福利,采用非貨幣支付的形式,提高員工公共福利支出。
b. 年終獎(jiǎng)合理避稅方法:納稅人取得的季度、年度性獎(jiǎng)金,可分?jǐn)偟綆讉€(gè)月發(fā)放,作為月工資所得計(jì)算納稅;
c. 發(fā)票報(bào)銷:(包括通訊費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、誤餐費(fèi))以實(shí)際、合法、有效的發(fā)票,據(jù)實(shí)列支實(shí)報(bào)實(shí)銷;
d. 利用捐贈(zèng)進(jìn)行稅前抵減避稅;
e. 選擇可分散資產(chǎn)的理財(cái)產(chǎn)品避稅。
2.五險(xiǎn)一金這個(gè)也可以適當(dāng)進(jìn)行操作,將員工的工資降低后,并不等于五險(xiǎn)一金就會(huì)繳納的少,在等到員工的許可下,我們可以將部分工資以購買五險(xiǎn)一金的方式發(fā)放給員工,增加社保購買檔次,增加檔次后單位支付的部分其實(shí)應(yīng)該是發(fā)給員工工資的部分。
3.專項(xiàng)附加扣除
專項(xiàng)附加扣除額是指新個(gè)人所得稅法規(guī)定的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金和贍養(yǎng)老人等六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。在子女教育、繼續(xù)教育、贍養(yǎng)老人這一塊我們可以也是具有籌劃空間的。家里是夫妻的,二者都在上班,可以將這些費(fèi)用不按50%攤銷到個(gè)人頭上,可以100%的攤銷到收入高的那個(gè)人的頭上,這里就可以降低稅率。
工資個(gè)稅的計(jì)算
第一步:先算出應(yīng)納稅所得額計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅所得額 = 稅前工資-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-專項(xiàng)附加扣除額
第二步:對(duì)照工資稅率表找出稅率及速算扣除數(shù)代入下方公式計(jì)算:
應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 x 稅率-速算扣除數(shù)
關(guān)于工資薪金所得的稅收籌劃方法,這里小編今天只是給大家提供了一個(gè)思路,具體詳細(xì)的籌劃點(diǎn)可以在線咨詢我們會(huì)計(jì)教練老師,也可以關(guān)注文章底部公眾號(hào),進(jìn)行留言!
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