用戶注冊

工資總額是單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，社保是按照職工的實際收入繳納，也是有比例的。比如職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，就在這兩者之間，關(guān)于社保的征繳還是看看這篇年報中社保是按工資總額征繳嗎，年報中社保單位繳費基數(shù)怎么填寫的文章。

工資總額概念

工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

1、工資總額由六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資等。

2、工資總額的計算口徑：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

繳納社保基數(shù)與工資總額的關(guān)系

社保應(yīng)該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應(yīng)該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應(yīng)該按照實際3000元作為繳費基數(shù)填報，社會保險法明確規(guī)定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。

1、社保繳納基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。

2、工資應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式發(fā)放給勞動者本人，工資包括基本工資、加班工資、各種補助津貼、績效工資等。

繳費基數(shù)不是等同于基本工資或工資總額，但與工資總額有關(guān)。社保繳費基數(shù)也叫社會保險繳費基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據(jù)。社會保險繳費基數(shù)×繳費比例=應(yīng)繳社會保險費。比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

工商年報社保單位繳費基數(shù)如何填

按照本公司社?；鶖?shù)的平均值填寫。具體填寫方法如下：

(1)參保各險種人數(shù)，應(yīng)為當(dāng)年12月社會保險費申報表中各險種人數(shù);

(2)單位繳費基數(shù)，應(yīng)為當(dāng)年1-12月社會保險費申報表中工資總額累計金額;

(3)本期實際繳費金額，應(yīng)為單位申報繳納的當(dāng)年1-12月社會保險費金額合計(不包含補繳金額和滯納金金額);

(4)單位累計欠費金額，應(yīng)為單位已經(jīng)成功申報的應(yīng)繳未繳的社會保險費(只填本金不包含滯納金)。

社保規(guī)定，不按時足額繳納，是要接受處罰的，社保繳納基數(shù)應(yīng)該按照勞動者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)，文中講了社保繳納的一些公式，還講了年報中國社保信息是怎么計算填寫的，看完年報中社保是按工資總額征繳嗎，年報中社保單位繳費基數(shù)怎么填寫的內(nèi)容，可以點擊上方的卡片領(lǐng)取年報填寫的資料包!