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企業(yè)在進行匯算清繳的時候，需要核算之前的賬目信息，像工商年報不光要對賬目核算，還需要對社保的內容填寫計算，那我們就來看看2022年工商年報社保單位繳費基數怎么算，關于社保的主要就分析參保各險種人數、單位繳費基數、本期實際繳費金額等等，這些數據怎么計算就看看下面的文章吧。

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工商年報的社?；鶖等绾斡嬎?/h3>

2022年工商年報保姆級操作流程來啦，每一個步驟都有，財務人收藏！

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按照本公司社?；鶖档钠骄堤顚憽＞唧w填寫方法如下：

(1)參保各險種人數，應為當年12月社會保險費申報表中各險種人數;

(2)單位繳費基數，應為當年1-12月社會保險費申報表中工資總額累計金額;

(3)本期實際繳費金額，應為單位申報繳納的當年1-12月社會保險費金額合計(不包含補繳金額和滯納金金額);

(4)單位累計欠費金額，應為單位已經成功申報的應繳未繳的社會保險費(只填本金不包含滯納金)。

社會保險費的征集方式

1.比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。

2. 均等保險費制

即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

社會保險費的分擔主體是國家、企業(yè)和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負最后責任最為普遍。

特別提醒！2022年工商年報開始了！附工商年報填報流程圖解流程

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文章中寫了像參保各險種人數是當年12月社會保險費申報表中各險種人數，而單位繳費基數是當年1-12月社會保險費申報表中工資總額累計金額，還講了社會保險費的征集方式是什么，閱讀完2022年工商年報社保單位繳費基數怎么算之后嗎，想學到更多的內容就點擊下方的鏈接免費領取工商年報報表資料包!

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