會計人員在做賬的時候,先計提在繳納、發(fā)放、折舊等,那2022年多計提的費用匯算清繳怎么做呢,如果是多計提的費用就需要在匯算清繳中轉出,因為后期有規(guī)定是即發(fā)生的費用是計提的依據(jù),想知道對集體的管理費用怎么做賬可以看看小編的下面的文章內容,希望你們看完能有收獲。
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企業(yè)準則后來改革,規(guī)定只能以實際發(fā)生的費用作為計提的依據(jù),多提的,要在匯算清繳中轉出。如福利費的計提,以工資額的14%內據(jù)實扣除,比如當年實際發(fā)生福利費為工資額的11%,那么多提的3%就要從所得稅前費用中轉出。
國家稅務總局(2011年第34號)關于企業(yè)所得稅若干問題的的規(guī)定:企業(yè)當年實際發(fā)生的成本、費用,由于各種原因未能及時取得相關有效支出憑證,如在匯算清繳截止日前,能夠補充提供該成本、費用的有效支出憑證,則可以據(jù)實扣除會計學習資料整理的。
分錄如下:沖回多提的管理費用,
借:(管理費用對應明細舉例是多提辦公設備折舊) 累計折舊
貸:以前年度損益調整
調整遞延稅款款(就是計算這筆應交所得稅)
借:以前年度損益調整
貸:遞延稅款
借:以前年度損益調整
貸:利潤分配——未分配利潤
如果計提公積金還要調整公積金:10%法定盈余公積,5%任意盈余公積
借: 利潤分配——未分配利潤
貸:盈余公積
企業(yè)實際發(fā)生的在年度企業(yè)所得稅匯算清繳結束前未取得相關成本、費用合法有效憑證的,應作納稅調增處理,待取得有效憑證時,應在該項成本、費用實際發(fā)生的年度追補確認,可作納稅調減處理。但不包括當年未實際發(fā)生而在次年取得發(fā)票的預提費用。
多計提的管理費用在做賬的時候應該通過累計折舊、以前年度損益調整、利潤分配的科目進行核算,后面還講述了預提費用的匯算清繳應該怎么辦,如果對這些內容有哪里不清楚的就聯(lián)系會計教練的老師,他們會給你詳細的解答,學會了2022年多計提的費用匯算清繳怎么做后,點擊下方的鏈接免費領取匯算清繳稅務籌劃資料包!
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