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在發(fā)放工資前需要計(jì)提工資，而且還需要繳納社保，公積金，如果本月直接繳納就不需要計(jì)提了，如果是本月已經(jīng)交過了，在發(fā)工資，就需要計(jì)提了，很多會(huì)計(jì)人員就在問哪個(gè)軟件可以計(jì)提工資、計(jì)提社保與公積金，扣社保與公積金呢，小編就來告訴大家怎么使用這個(gè)軟件，詳細(xì)的步驟就在下方。

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用友好會(huì)計(jì)計(jì)提工資和社保

1、客戶在用友好會(huì)計(jì)所錄工資表如下：

從客戶所填工資表我們可知曉：

①   收入額合計(jì)為12000元，個(gè)人承擔(dān)三險(xiǎn)一金合計(jì)為400元（另外兩險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)是企業(yè)全額承擔(dān)的），個(gè)人需要繳納由企業(yè)代繳的個(gè)稅為48元（個(gè)人收入12000元減去三險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分400元減去專項(xiàng)附加扣除5000元再減去個(gè)稅起征點(diǎn)5000元得到應(yīng)納稅所得額1600元再乘以個(gè)稅此檔稅率0.03得到48元）

②   企業(yè)所承擔(dān)的五險(xiǎn)一金為6000元，此部分需要進(jìn)入費(fèi)用（管理費(fèi)用或者制造費(fèi)用）

2、客戶在好會(huì)計(jì)所生成的計(jì)提工資、計(jì)提社保與公積金（包含單位個(gè)人）、扣社保與公積金（個(gè)人）分錄如下：

①   計(jì)提工資取得是收入額，正常進(jìn)入管理費(fèi)用或者制造費(fèi)用或者生產(chǎn)成本（直接人工），好會(huì)計(jì)按預(yù)置模板進(jìn)管理費(fèi)用但也可以據(jù)實(shí)點(diǎn)擊右上角“修改”

因此分錄為：

②   計(jì)提社保與公積金（包含單位個(gè)人）：

五險(xiǎn)單位繳納部分進(jìn)：管理費(fèi)用_社保費(fèi)；（此處因此取5000）

公積金單位繳納部分進(jìn)：管理費(fèi)用_公積金；（此處因此取1000）

三險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分是單位代個(gè)人繳至社保局與公積金管理中心對(duì)公司而言需要掛個(gè)人往來進(jìn)：其他應(yīng)收款（此處因此取400）

整個(gè)社保與公積金由單位繳納至社保局與公積金管理中心，因此對(duì)公司而言需要掛單位往來進(jìn)：其他應(yīng)付款_社保費(fèi)（此處因此取5300），其他應(yīng)付款_公積金（此處因此取1100）

③   扣社保與公積金：對(duì)于公司而言，個(gè)稅（此處因此取48）與三險(xiǎn)一金（此處因此取400）（都是由企業(yè)代繳，個(gè)人承擔(dān)的，需要沖減，沖應(yīng)付職工薪酬（此處因此取448），實(shí)發(fā)工資等于收入12000元減去個(gè)人三險(xiǎn)一金400減去個(gè)稅48元等于11552元）

閱讀完上面的圖文詳解后，對(duì)計(jì)提工資，繳納社保等都有了了解，繳納個(gè)稅就是用個(gè)人的收入減去個(gè)人繳納的三險(xiǎn)一金，再減去專項(xiàng)附加扣除，再減個(gè)人稅起征點(diǎn)在乘稅率，最終得到的結(jié)果，看完這個(gè)哪個(gè)軟件可以計(jì)提工資、計(jì)提社保與公積金，扣社保與公積金后，想嘗試的就直接聯(lián)系會(huì)計(jì)教練的老師領(lǐng)取用友好會(huì)計(jì)軟件一個(gè)月的免費(fèi)使用權(quán)限!

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