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個人稅務(wù)籌劃巧如何避免繳納冤枉稅，如今很多高收入人群的工資都是通過努力工作換來的，面對高額的稅收，大家都會比較頭疼。但是依法納稅是每個公民的職責(zé)，通過合法途徑進行有效避稅，避免繳納不必要的稅費。

個人稅務(wù)籌劃如何避免繳納冤枉稅，如今很多高收入人群的工資都是通過努力工作換來的，面對高額的稅收，大家都會比較頭疼。但是依法納稅是每個公民的職責(zé)，通過合法途徑進行有效避稅，避免繳納不必要的稅費。

均衡法：削平收入起伏

高層白領(lǐng)切記，工資收入盡量不要起伏太大，盡量分攤到每個月平均拿。東日財稅集團稅務(wù)籌劃專家介紹，我國個人所得稅采用九級累進稅率，納稅人的應(yīng)稅所得越多，其適用的最高邊際稅率也就越高，從而納稅人適用的平均稅率和實際交稅額都可能提高。他建議，在納稅人一定時期內(nèi)收入總額既定的情況下，其分攤到各月的收入應(yīng)盡量均衡，最好不要大起大落，如集中實施季度獎、半年獎、過節(jié)費等薪金，會增加納稅人納稅負擔(dān)。

某IT企業(yè)銷售經(jīng)理楊先生，每月的工資收入主要有兩部分，一部分為固定工資，每月5000元，而另一部分為銷售提成，公司一般年底按比例提成。去年底楊先生應(yīng)該拿20萬元的提成，公司財務(wù)人員告訴他，這筆提成要交納近4萬元的稅金。楊先生咨詢了東日財稅集團稅務(wù)籌劃專家后，要求公司把提成在今年按月發(fā)放，這樣就很巧妙地節(jié)了稅。

福利轉(zhuǎn)化法：降低名義收入

由于對職工福利和工資收入的稅務(wù)安排不同，善解人意的公司不妨在政策范圍內(nèi)多發(fā)放福利(需注意目前飯補、房補等福利費已納入個稅范圍)，通過福利工資來巧妙安排，從而幫助員工合理避稅。

在各檔稅率不變的條件下，可以通過減少自己收入的方式使得自己適用較低的稅率，同時計稅的基數(shù)也變小了?？尚械淖龇ㄊ呛蛦挝贿_成協(xié)議，改變自己的工資薪金的支付方法，即由單位提供一些必要的福利，如企業(yè)提供住所、車輛保養(yǎng)使用費用等，這些是員工硬性支出，可在工資中將這些費用扣除。此外，企業(yè)還可以提供假期旅游津貼、員工福利設(shè)施等，以抵減個人的工資薪金收入。

對于納稅人來說，這只是改變了收入的形式，自己能夠享受到的收入的效用并沒有減少，而由于這種以福利抵減收入的方式相應(yīng)地減少了其承擔(dān)的稅收負擔(dān)。這樣一來，納稅人就能享受到比原來更多的收入的效用。

今天的問題就為大家講解這么多了，如果您還有什么關(guān)于個人稅務(wù)籌劃巧如何避免繳納“冤枉稅的問題想要咨詢的話，歡迎關(guān)注在線客服，我們會免費為您答疑。如果還有其它不明白的問題，可以咨詢我們的答疑老師。