財務人員如何控制日常費用?每個企業(yè)在運營的過程中都會進行資金預算,因此財務人員在工作中重要的一部分是控制日常費用的支出。如果方法得當,會為企業(yè)節(jié)省很多費用,這也是間接的為企業(yè)創(chuàng)造利潤。小編整理了有關企業(yè)日常費用的控制方法,跟著小編一起往下看吧。
財務人員如何控制日常費用?每個企業(yè)在運營的過程中都會進行資金預算,因此財務人員在工作中重要的一部分是控制日常費用的支出。如果方法得當,會為企業(yè)節(jié)省很多費用,這也是間接的為企業(yè)創(chuàng)造利潤。小編整理了有關企業(yè)日常費用的控制方法,跟著小編一起往下看吧。
費用控制體現的是節(jié)流的思維。日常費用發(fā)生頻繁,單筆金額一般不大?;诔杀拘б嬖瓌t,對其控制不宜過細。應依據日常費用的特點,對各類日常費用區(qū)別對待,通過制度流程將日常費用控制的規(guī)范化。下文將給大家介紹日常費用常見的控制方法。
預算控制保證了費用支出的可預見性,這是最常見的費用控制方式。財務只需比對費用支出是否在預算范圍內,就可決定是否同意報銷。預算控制適用于大多數可控的常見費用科目,如辦公費、培訓費、廣告費等。另外,預算控制也可與下面的其他控制方法結合使用。
標準控制又可稱之為參照系控制,對應于某個參照系控制費用的支出,譬如以員工級別為參照系。就像很多單位出差時的交通工具選擇,高管選乘飛機頭等艙,中層干部選擇飛機普通艙,一般員工選擇火車硬臥。住宿標準,高管五星級,中層干部四星級,一般員工三星級。標準控制適用于全員發(fā)生且有多樣性選擇的費用。
總額控制實際就是管總不管細,只需控制住費用的總量,而不關注費用日常如何支出。這樣做的目的是不過多干涉責任單位的自主權,對費用使用的效率可通過績效考核的方式實現??傤~控制適用于研發(fā)費用、項目費用、薪酬等。
比率控制一般是把費用與收入進行對比確定費用區(qū)間。對于費用支出與收入有線性關系的,可以考慮比率控制。主要適用銷售類費用,譬如,銷售提成、市場推廣費等。華為公司的研發(fā)費用也采用比例控制?!度A為基本法》中就規(guī)定,華為每年的研發(fā)支出不低于收入的10%。比率控制體現的是有產出時多花,無產出時少花的原則。
人均額度控制的費用往往帶有半薪酬性質,按照人頭制定標準進行控制,如通信補貼、交通補貼、福利費等。
事先報備意指費用發(fā)生前要先報批,等于對費用發(fā)生事先設防。需重點管控的費用以及帶有享樂性質的費用適用于事先報備控制。
財務工作中很重要的一塊是控制費用,老板總是叮囑再三要嚴控各類費用,但是總是到了年末才發(fā)現費用超支了一大塊。怎樣才能及時發(fā)現費用中出現的問題,如何規(guī)劃好每年費用預算、如何能夠準確分析本年費用中存在的問題,讓我們一起跟隨張老師去學習財務人必會的費用控制技巧。
以上有關“財務人員如何控制日常費用”的內容,就為大家分享到這里了。如果大家在工作中遇到問題的,歡迎咨詢右方在線客服吧,會計教練的老師會幫助大家解決工作上的問題的。大家可以多多關注會計教練官網,了解您想知道的會計資訊。
下一篇:利潤表的主要作用是什么
版權聲明:
* 凡會計教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網站合法擁有版權的作品,未經本網站授權,任何媒體、網站、個人不得轉載、鏈接、轉帖或以其他方式使用,如需轉載請在文中顯著位置標注“原文來源:會計教練”。
* 本網站的部分作品由網絡用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權,根據《信息網絡傳播權保護條例》,如果侵犯了您的權利,我們將按照規(guī)定及時更正與刪除。【投訴通道】