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房地產(chǎn)破產(chǎn)清算,賬上的應(yīng)付職工薪酬與職工工資債權(quán)確認(rèn)表不一致,如何操作

孫婷婷

于2025-01-12  13:30發(fā)布314人瀏覽

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回答

當(dāng)賬上的應(yīng)付職工薪酬與職工工資債權(quán)確認(rèn)表不一致時(shí),可以按照以下步驟操作:

  1. 核對(duì)數(shù)據(jù) :
  • 首先,核對(duì)賬上的應(yīng)付職工薪酬數(shù)據(jù)和職工工資債權(quán)確認(rèn)表中的應(yīng)發(fā)工資數(shù)據(jù)。

  • 確認(rèn)是否存在差異,并記錄差異的金額和原因。

  1. 調(diào)整計(jì)提數(shù) :
  • 如果賬上的應(yīng)付職工薪酬少于職工工資債權(quán)確認(rèn)表中的應(yīng)發(fā)工資,則需要補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬。

  • 補(bǔ)提的金額等于應(yīng)發(fā)工資與賬上應(yīng)付職工薪酬的差額。

  • 調(diào)整分錄為:借:相關(guān)成本或費(fèi)用科目,貸:應(yīng)付職工薪酬——工資。

  1. 調(diào)整實(shí)際支付 :
  • 如果賬上的應(yīng)付職工薪酬多于職工工資債權(quán)確認(rèn)表中的應(yīng)發(fā)工資,則需要沖減多計(jì)提的部分。

  • 沖減的金額等于賬上應(yīng)付職工薪酬與應(yīng)發(fā)工資的差額。

  • 調(diào)整分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬——工資,貸:相關(guān)成本或費(fèi)用科目。

  1. 記錄差異原因 :
  • 無(wú)論是補(bǔ)提還是沖減,都需要在賬上記錄差異的原因,以便后續(xù)進(jìn)行分析和調(diào)整。

  • 可能的原因包括:工資核算錯(cuò)誤、扣款調(diào)整、福利費(fèi)變動(dòng)等。

  1. 與職工溝通 :
  • 如果差異較大或頻繁發(fā)生,建議與職工進(jìn)行溝通,確認(rèn)工資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  • 確保職工提供的工資信息無(wú)誤,并解釋差異的原因。

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